“银宝大讲堂”第十三期开讲!

点击量:2852 ┆ 发布者:银宝集团 ┆ 发布时间: 2024年11月18日
11月16日,“银宝大讲堂”第十三期开讲,来自基层单位的三位业务负责人走上讲台,缜密的业务框架、详实的内容、通俗的语言,让台下的干部职工听得津津有味。

229A0725_Fotor.jpg

“我们围绕‘六个一’举措,在爆款产品、品牌故事、产品创意、品牌标准、运营平台、系列活动上齐发力,持续做好‘盐之有味’宣传推广工作。”盐田稻有机大米、银宝精制海盐、羿花乡菊花茶、响水西兰花、滨海香肠、东台西瓜......”谈起“盐之有味”市级区域公用品牌和农产品,“盐之有味”品牌营销推广专班负责人如数家珍,将品牌故事娓娓道来。

从开滩贮水到蒸发结晶,在传承海盐晒制技艺基础上创新,打造日晒盐标杆企业和现代生态海盐基地。”强化科技创新驱动,推动盐产品加工数字化、智能化、绿色化升级,进一步优化‘进加存销’运营模式,做足现代盐业大文章。”东昇制盐公司和海精盐厂的负责人先后走上讲台,聚焦企业概况、优劣势、运营模式等,谈思考、讲体会、谋打算。

未命名1.gif

干部职工走上讲台,既是对个人能力素质的锻炼提升,也是丰富大讲堂形式、建设学习型企业的有效方式。今年来,集团以“银宝大讲堂”为平台,延伸开展“人人上讲台”活动,将“被动学”变为“主动讲”“要我学”变为“我要讲”,促使广大干部职工在学中慎思、在听中明辨、在讲中锻炼,最终把所学所思所悟转化为推动工作的新思路、新举措、新方法,做到学用结合、教学相长。

“聆听了同事的精彩讲解,深受启发,期望自己也能走上讲台,锻炼自我,展示自我。”活动结束后,台下的很多干部职工发出这样的感慨。接下来,集团将持续办好“银宝大讲堂”,进一步提升活动质效,将大讲堂打造成干部职工党性教育的“主阵地”、提升能力的“加油站”、交流碰撞的“大舞台”,着力锻造一支素质高、能力强、勇担当的队伍,为集团高质量发展提供坚实保障。